Außergewöhnliche Seminare

Outdoorpartners steht für Seminare mit hohem Erlebniswert! Wir realisieren innovative Konzepte in den Bereichen Events, Tagungen, Teambuilding, Workshops, Trainings, Events, Veranstaltungen oder Incentive Touren.

Train the Trainer

Beginn10:00h
Personenab 4
LevelNormal

Von der Planung, Durchführung und Nachbearbeitung bis zum Risikomanagement.

Paar-Workshop - Kanu

Beginn08:30h
Personenab 4
LevelNormal

Stärken, Schwächen, Chancen und Risiken der Beziehung kennenlernen.

ab 50€

Paar-Workshop - Kanu

Beginn08:30h
Personenab 4
LevelNormal

Stärken, Schwächen, Chancen und Risiken der Beziehung kennenlernen.

Lobau, Wehr 3

Teambuilding & Mitarbeitermotivation


Führung, Kommunikation & Coaching


Seminare, Events & Workshop

Outdoorpartners

Erfolg ist ansteckend

Outdoorpartners steht für individuelle Erlebnisse! Wir realisieren und entwickeln innovative Konzepte in den Bereichen Events, Tagungen, Teambuilding, Workshops, Produktpräsentationen, Trainings, Events, Veranstaltungen oder Incentive Touren.



Team: Worin liegt der Unterschied zwischen Gruppe und Team? – Das Team ist effizienter und erzielt wesentlich höhere Leistungen. Grundlage ist Vertrauen und das Wissen um die Kompetenzen, Stärken und Schwächen der einzelnen Personen. Ein Team kann nicht in der Theorie entstehen, ein Team muss sich entwickeln. Es “wächst”.

Aufgaben: Im Outdoorseminar werden Aufgaben gestellt, die nur gemeinsam gelöst werden können. Diese wirken spielerisch, brauchen jedoch Kreativität, richtigen Zeit-, Ressourcen- und Personaleinsatz.

Lösungen können dann erreicht werden, wenn alle an einem Strang ziehen.

Ergebnis: Das Teamwachstum beschleunigt sich. Effizienz und Effektivität werden gesteigert. Am Ende wird Ihr Team einen wesentlichen Schritt weiter sein.

Wie geht es weiter? Ob ein Betriebsausflug mit dem besonderen Etwas, ein Teambildungsseminar oder auch ein Schulstarttraining – wir planen und organisieren Ihre Veranstaltung. Schreiben Sie uns ein E-Mail, oder rufen Sie einfach an: 0650 50 222 50. Gerne erstellen wir für Sie ein unverbindliches Angebot.

Tipp: Bewährt hat sich auch eine Mischung aus Indoor- und Outdoormethoden.


Das Wissen, wie Konflikte entstehen und wohin sie führen, ist ein wichtiger Schritt, um einen Konflikt zu bewältigen.

- Welche Konflikte gibt es?
- Welcher „Konflikttyp“ bin ich?
- Welche Techniken zur Lösung von Konflikten sind sinnvoll?
- Wie gehe ich besser mit Konflikten um?

Konflikte sind die ersten Anzeichen von Entwicklungen. Das Ziel besteht darin, die Chancen zu erkennen, die Konflikte bieten, und sie zu nutzen.

So entsteht ein spannendes, erfülltes Dasein sowohl auf beruflicher als auch auf privater Ebene.

Ansatzpunkte sind die Konfliktmanagementschulen nach

- Friedrich Glasl: Eskalation steht hier im Zentrum
- Marshall B. Rosenberg: „Gewaltfreie Kommunikation“
- Gerhard Schwarz: Die Art und Weise, wie auf den Konflikt reagiert wird steht hier im Vordergrund


Sprache ist ein Code, mit dem unsere Gedanken ver- und entschlüsselt werden. Dieser Code ist leider nicht perfekt, und führt zu Fehlern. Viele Modelle der Kommunikationspsychologie verwenden daher Analyse- Rückkopplungsmethoden. Auch Paul Watzlawick sagte „Ich weiß nicht, was ich gesagt habe, bevor ich die Antwort meines Gegenübers gehört habe“.

Im unserem Seminar erfahren Sie Prinzipien und Modelle zur Kommunikation. In einer ausgewogenen Mischung aus Methoden der Erlebnispädagogik und Theater, verflochten mit Theorie und praktischen Übungen, wird das Kommunikationstraining zu einem unvergesslichen Seminar.

Rechnen Sie mit Emotionen – es darf auch gelacht werden – das Lernen passiert dann ganz von allein.

Eine verbesserte Kommunikation bringt:

- effizienteres Arbeiten
- weniger Missverständnisse und dadurch weniger Fehler
- Vermeidung von Mobbing
- Vorbeugung von Burnout, da Überlastungen schneller erkannt werden können.


Laufen auch bei Ihnen viele Diskussionen aus dem Ruder? Entscheidungen im Team sind zäh und mühsam? Argumente werden nicht gehört und Meinungen nicht (an)erkannt?

Unser Teamcoaching bringt Sie weiter!

Die Gründe für den „Sand im Getriebe“ sind oft unklar. Durch strukturierte Moderation wird Schritt für Schritt an Handlungsorientierten Maßnahmen gearbeitet:

- Themen identifizieren
- Prioritäten setzen
- Ziele definieren
- Praktische Lösungen finden

Wesentlich für das Gelingen ist die klare und zielgerichtete Begleitung. Einer der wichtigsten Punkte ist daher, das Vertrauen der Teilnehmenden zu gewinnen. Die Menschen sind die Quellen für Lösungen.

Ihr Team verfügt über die Fachkompetenz, wir über die Methodenkompetenz.

Die Zukunftskonferenz ist ein effektives Mittel, um entscheidende Fortschritte in großen Gruppen zu erzielen.

Dazu wird das “System wird in einen Raum geholt” und unter unserer Moderation in die Zukunft gestaltet.

Am Ende sind:

- Konflikte der Vergangenheit aufbereitet
- Visionen entwickelt
- Effektive und erreichbare Ziele abgeleitet
- Vereinbarungen getroffen

Outdoor ist unsere Spezialität

Zahlreiche Möglichkeiten

Unsere flexiblen Outdoor Teambuilding, Teamevents und Trainings sind so individuell, wie die Vorstellungen unserer Kunden.

Medium altitude

0 mm

Yearly visitors

0 +

Refuges

0 +

Area size

0 mq

Kostenlos & unverbindlich

Persönlicher Kontakt

Sollten Sie uns auf Grund telefonisch nicht erreichen, kontaktieren Sie uns bitte per E-Mail: office@outdoorpartners.at.

CEO

Swen Gamon

Die aktive Unterstützung von Menschen und Teams ist mir ein besonderes Anliegen.

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