Outdoorpartners - Teambuilding für Ihren Erfolg!


Eine erfolgreiche Zusammenarbeit benötigt viele Faktoren, wie zum Beispiel klare Ziele, den richtigen Fokus, ausreichende Energie und vor allem gegenseitiges Vertrauen.

Durch höheres Vertrauen verbessert sich die Kommunikation und es können auch Konflikte besser geregelt werden.

Zusätzlich erschließen sich Potentiale und Synergien - das Geschäftsergebnis steigt. Durch das Investment in Teambuilding und Erlebnisseminare werden all diese Faktoren gestärkt.

Hohe Teamperformance ist kein Zufall, sondern ein erreichtes Ziel - eine Folge richtiger Entscheidungen.



Outdoorpartners - Unsere Philosophie


Ganz im Sinne von Ruth Cohn gestalten wir von Outdoorpartners unsere Teambuildings,, Outdoortrainings und Seminare lebendig und mit einem hohen Erinnerungswert. Der Outdoor-Naturbezug bietet allen Beteiligten die Basis für freie Persönlichkeitsentfaltung, jenseits von einschränkenden Wänden.

Auch unsere Indoorseminare erhalten durch kreative Aufgaben und Übungen einen hohen Erlebnischarakter.

Vom Teamtraining und Motivationsseminar bis hin zur Erlebnispädagogik und Führungskräfteentwicklung realisieren wir effektive Veranstaltungen für Ihren Erfolg.


Erlebnispädagogik und Führungskräfteentwicklung


  • Perspektivenwechsel

    Die Aufgabe, eine andere Rolle zu anzunehmen und seine eigenen Grenzen zu überschreiten, ist ein wichtiger Faktor für erfolgreiche Kommunikation.

  • Potentiale aktivieren

    Durch hohes Vertrauen in sich und das Team werden Potentiale erschlossen und Synergien erzeugt. Erfolg ist kein Zufall, sondern ein erreichtes Ziel.

  • Wachstum und Entwicklung

    Ein Team kann nicht in der Theorie entstehen, ein Team entwickelt sich. Es “wächst”. Von der Gruppe zum Team werden mehrere Phasen durchlaufen. Auch bestehende Teams sind einem ständigen Wandel unterworfen und brauchen von Zeit zu Zeit Nahrung und Erholung.

  • Neue Energien durch Teambuilding

    Profitieren Sie von unseren Teambuilding-Seminaren und fördern Sie junge Teams. Auch bestehende Gruppen erleben erfrischende Inputs. Denn wer aufhört besser sein zu wollen, hat aufgehört gut zu sein.

  • Gruppe – Teambuilding – Team

    Worin liegt der Unterschied zwischen Gruppe und Team? Das Team ist effizienter und erzielt wesentlich höhere Leistungen. Grundlage ist Vertrauen und das Wissen um die Stärken, Schwächen und Kompetenzender einzelnen Personen.

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Swen Gamon
CEO

Swen Gamon

25 Jahre Trainingserfahrung. Für Menschen und Teams.

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Bewertungen und Feedbacks

Warum Outdoorpartners? - Das sind die Gründe!

Ein Training mit seinen Arbeitskolleginnen an einen nicht üblichen Arbeitsort, nämlich nach Draußen zu verlagern, schafft Abstand und neue Blickwinkel.

DI Barbara ImhofManagerin LIQUIFER Systems Group (LSG)

Wir hatten uns für dieses Teambuilding sehr viel vorgenommen. Tatsächlich war die Stimmung am Arbeitsplatz nach dem Event wesentlich besser.

Ronald KaufmannManager SQS Software Quality Systems

Ich habe auch über mich selbst und über die Kollegen viel gelernt. Habe viel Spaß gehabt, viel gelacht!

TeilnehmerinBank Austria Team Training