Konflikte besser managen (Lehrlinge)

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Konflikte sind die Basis für Entwicklung

Hier lernen die Lehrlinge, dass Konflikte nicht nur ein Teil des Lebens sind, sondern in den meisten Fällen auch die Chance für eine Weiterentwicklung beinhalten. Wer es versteht unterschiedliche Systeme miteinander zu verbinden, ist in der Lage, Synergien herzustellen. Zur richtigen Zeit die richtige Handlung zu setzten führt zum besseren Umgang mit Kunden und Geschäftspartnern.

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Beschreibung

Zum besserer Umgang mit Konflikten – Seminar für Lehrlinge

Inhalt:

Die Chance:

Konflikte sind oft die ersten Anzeichen von Entwicklungen. Das Ziel besteht darin, die Chancen zu erkennen, die sich uns bieten, und sie zu nutzen. So entsteht ein spannendes, erfülltes Dasein sowohl auf beruflicher als auch auf privater Ebene.

Storytelling:

Eine Methode dazu ist professionelles und packendes Storytelling. Das transportiert implizites Wissen in Form von Metaphern und Leitmotiven.

Teamaufgaben:

Wir lösen Problem- und Teamaufgaben und reflektieren die Ergebnisse.
Wesentlich dabei: Die anschließende Besprechung Ziele, Strategien und Wünsche der Lehrlinge.

Lebendiges Lernen:

Im Sinne von Ruth Chon wird das Seminar lebendig und erlebnisorientiert geleitet.

Inhalte

Unsere Inhalte richten sich nach häufigen Fragen, die wir von Lehrbetrieben als Feedback auf die Lehrlinge erhalten. Die Methodenauswahl passt sich der Leistungsfähigkeit der Lehrlinge an.

Das Wissen, wie Spannungen und Verhärtungen von Standpunkten entstehen und wohin dies führt, ist ein wichtiger Schritt, um einen Konflikt zu bewältigen.

  • Welche Konflikte gibt es?
  • Welcher „Konflikttyp“ bin ich?
  • Welche Techniken zur Lösung von Konflikten sind sinnvoll?
  • Wie gehe ich besser mit Streit und Auseinandersetzungen um?

Facts

Was: Seminar für Lehrlinge
Wo: SkyDome – Seminar- und Tagungszentrum,  Schottenfeldgasse 29, 1070 Wien
Teilnehmende min/max: 4/12
Ihr Vorteil: Bis zu 75% der Kosten können von der WKO gefördert werden!