Stärken der persönlichen und sozialen Kompetenz von Lehrlingen

Lehrlinge befinden sich häufig in einer Vielzahl von Spannungsfeldern, die sie verunsichern. Innerhalb des Ausbildungssystems werden diese inneren Prozesse der Lehrlinge in Form von Konflikten erlebt.
Unsere Seminare fördern die Entwicklung der jungen Menschen und geben ihnen Sicherheit und Orientierung. Zusätzlich stärken sie die persönliche und soziale Kompetenz.
Durch den starken aktiven Seminarcharakter in- und outdoors findet ein Ausbrechen aus der üblichen Umgebung (Firma, Schule, Zuhause) statt. Dies fördert das Erschaffen von neuen gemeinsamen Wirklichkeiten.

Seminarformate für Lehrlinge


Outdoor Teamtraining

Gemeinsam bessere Erfolge erzielen

Ziel ist die Förderung der persönlichen und sozialen Kompetenz von Lehrlingen durch ereignisorientiertes Outdoortraining. Im Seminar (Klein- und Großgrupp) können gruppendynamische Prozesse anschaulich erlebt und durch Gespräche begleitet werden.


Mit dem Kanu in die Au

Alles im Fluss

Zum Steuern der Kanus braucht es Eigenverantwortung und Kooperation. Besonderer Wert wird auf Reflexion der Erlebnisse gelegt - so wird die Fahrt zur Metapher für die Ausbildung und das Leben. Einzelne Teamaufgaben dienen als Modell für gemeinsames Arbeiten.


Konstruktive Teampower

Was uns nach vorne katapultiert

Katapultbau und eine Reihe von weiteren spannenden Aufgaben tragen das Seminar. Die Aufgaben fordern die Lehrlinge einerseits handwerklich und technisch, andererseits im sozialen Umgang miteinander.


Floßbau

Alle am Floß

Im Vordergrund steht das gemeinsame Konstruieren eines Wasserfahrzeuges. Zusätzlich sind noch die eine oder andere kooperative Aufgeben zu lösen. Zusammenarbeit, Kommunikation, Strategie und Gruppenintelligenz sind gefordert.


Die Kraft klarer Ziele

Definiere das Erreichbare

Die Lehrlinge verlassen das Seminar mit dem Wissen, wie sie sich selbst erreichbare und realistische Ziele setzen können. In diesem Indoor-Seminar mit vielen spannenden praktischen Aufgaben gilt es, zielorientierte Problem- und Teamaufgaben zu lösen.


Selbstmanagement

Eigenmotivation und Strategien entwickeln

Das spielerische Erkennen der eigenen Werte und Antreiber ist eine Basis für den richtigen Umgang mit sich selbst. Tipps und Tricks zu Motivation, Erlebnistrainings und Grundlagen zum Projektmanagement runden den Inhalt ab und geben Orientierung.


Auftreten und Umgangsformen

Hin zur selbstbewußten Persönlichkeit

Wir besprechen den Umgang mit Social Media und Handynutzung und wie gute Umgangsformen in Zeiten rascher Kommunikation immer mehr verloren gehen. Selbst- und Fremdbildanalysen sowie eine spielerische Atmosphäre runden den Tag ab.


Konflikte besser managen

Mit schwierigen Situationen umgehen

Ziel ist eine bewusstere Einstellung zu Konflikten, um mit diesen besser umgehen zu können. So gelangen die Lehrlinge zur Erkenntnis, dass Konflikte in den meisten Fällen die Chance für eine Weiterentwicklung beinhalten.


Persönlichkeitsseminar

Förderung der persönlichen Kompetenz

Durch Quiz-Spiele, Visualisierungen, Modelle und Reflexionen wird das Wissen anschaulich aufbereitet und gefestigt. Konkret wird auf die differenzierten Bedürfnisse der Lehrlinge Rücksicht genommen.

Outdoorpartners Hoch hinaus

Beispiel eines Outdoortrainings

Beim Persönlichkeitsseminar für Lehrlinge haben die Jugendlichen die Chance bekommen das Seminar Hoch hinaus zu besuchen. Gemeinsam mit dem Team von Outdoorpartners haben die REWE Group-Lehrlinge den Zusammenhang zwischen Körper und Geist kennengelernt. Aber seht selbst! :



Broschüre

8-Seiten Broschüre zum Download

Terminübersicht

  • 12.11.2024: Auftreten und Umgangsformen

  • 19.11.2024: Visionen, Ziele und Strategien selbstbewusst umsetzen

  • 18.2.2024: Konflikte lösen, positiv Kommunizieren

  • 2025 Herbst: Auftreten und Umgangsformen

  • 2025 Herbst: Konflikte lösen, positiv Kommunizieren

  • 2026 Frühjahr: Motivation und Selbstmanagement

  • 2026 Herbst: Konflikte lösen, positiv Kommunizieren

  • 2026 Herbst: Motivation und Selbstmanagement

  • 2027 Frühjahr: Visionen, Ziele und Strategien selbstbewusst umsetzen

Seminare mit bis zu 75% WKO Förderung

75% WKO-Förderung möglich

10 Seminarformate wurden vom Förderausschuss der Wirtschaftskammer in die Liste „FÖRDERBARE KURSE UND SEMINARE FÜR LEHRLINGE UND AUSBILDERiNNEN IN WIEN“ aufgenommen. Sie erhalten bis zu 75% der Kurskosten zurück.

Der Weg zum coolen Job!

Sie bilden Lehrlinge aus und möchten, dass diese sich engagiert und motiviert für Ihr Unternehmen engagieren? Aktive, moderne Seminare sind die perfekten Begleiter. Die Lehrlinge werden dadurch stärker motiviert und übernehmen mehr Verantwortung und setzen sich für Ihr Unternehmen ein.

Kompetenzen aufbauen

Motivierte Menschen mit entwickeltem Selbstmanagement können sich vielfältigen Ansprüchen stellen und mit Herausforderungen konstruktiv umzugehen. Konfliktmanagement, Umgangsformen oder Selbstmanagement sind wichtige Grundlagen.

  • Konflikte besser managen

  • Die Kraft klarer Ziele

  • Auftreten und Umgangsformen

  • Konstruktive Teampower

  • Mit dem Kanu in die Au

  • Motivation und Selbstmanagement

  • 4-Elemente-Training | Outdoorseminar

  • 4-Elemente-Training | Outdoor Großseminar

  • 4-Elemente-Training | Persönlichkeitsseminar

  • 4-Elemente | Persönlichkeits- & Outdoortraining

Galerie

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